هل تحتاج إلى
القوى العاملة؟
لقد قدمنا أكثر من 4500 مرشح مناسب للشركات في جميع أنحاء العالم.
أسرع طريقة لنمو عملك مع رائد في توفير الموظفين ذوي الجودة الذين يتناسبون مع الوظيفة ولديهم عقلية إيجابية.
عملية التوظيف في زاريا فعالة بشكل لا يصدق خاصة استثنائية ومتوافقة مع احتياجات أصحاب العمل.
نحن من بين وكالات التوظيف في الخارج التي تسد الفجوة بين القطاع الذي يعاني من نقص في القوى العاملة وموارد البشرية في باكستان التي بحاجة إلى فرص عمل.



الجزء الذي نقوم به
المقابلات
تُجرى المقابلات في مكتب زاريا، ثم يتم تحويل جميع المرشحين المؤهلين لإجراء مقابلات مع أصحاب العمل (يتم توفير مترجم إذا لزم الأمر).
اختبار عملي
يتم اختيار المرشح من خلال اختبار عملي إذا كان ذلك مطلوبًا من صاحب العمل. عند تكليفنا بعملية اختيار واختبار العمال، نقوم عادةً باختيار الموظفين بمساعدة فريق من الخبراء في الفئات التقنية والمهنية.
فحص طبي
بعد الاختيار النهائي، نرسل المرشحين لإجراء فحص طبي في المركز الطبي المعتمد من السفارات المعنية لدولة العمل.
معالجة التأشيرات
بالنسبة للمرشحين الذين تم اختيارهم، سنقدم طلبًا للحصول على التأشيرة والتأمين في السفارة المعنية كما هو مخول من قبل صاحب العمل.
حجز التذاكر
تتحمل شركة صاحب العمل نفقات السفر لتسهيل الانتقال حسب الحاجة.
التوجيه والمغادرة
يتم إبلاغ العمال بواجباتهم ومسؤولياتهم. كما يتم إطلاعهم على قوانين العمل في البلد المعني.
نحتاج من صاحب العمل...
ستقوم شركة صاحب العمل/الشركة الرئيسية بإصدار خطاب طلب رسمي لصالح مروجي التوظيف في الخارج زاريا.
سيحتوي خطاب الطلب على جميع المعلومات الضرورية المتعلقة بالموظف. عرض العينة
ستقوم شركة صاحب العمل بإصدار خطاب تفويض لصالح وكالة التوظيف، يخولها إجراء عملية الاختيار نيابة عن الشركة الرئيسية. يُوجه هذا الخطاب إلى المسؤول المعني في السفارة المعنية في باكستان.
بمجرد تلبية الطلب وتوفر جميع الموظفين اللازمين، ستقوم الشركة صاحب العمل بإصدار إما خطاب إتمام أو خطاب تقدير.
كل عمل ناجح يعتمد على قوة عاملة من الموظفين المخلصين المجتهدين الأذكياء .
امنحنا الفرصة لتمكين فريقك الفائز.













